Labour Procedure

Al dokumentation, der er indeholdt i denne hjemmeside er til rent didaktisk. Den konstante frigivelse af nye retsregler eller ændringer til dem, kan forårsage de dokumenter vist på denne hjemmeside forældede, så vi er ikke ansvarlige for gyldigheden eller rigtigheden af ​​samme. Hvis du opdager nogen ukorrekthed, behage, deje un comentario al pié del documento en cuestión para que podamos corregirla.

Arbejdsgang – Generelle del
Stævning anmode om en udtalelse fra Løngarantifonden
Ballot for uberettiget afskedigelse forlig
Forlig rapport for uberettiget afskedigelse
Ballot forsoning afslutning for overtrædelse af arbejdsgiveren
Forud for retstvister krav om social sikring
Ansøgning om forudgående underretning af efterspørgslen
Arbejdsgang – Regelmæssig proces
Ansøgning til domstolen i den sociale. Generel model, hvor sagsøger er arbejdstager
Ansøgning til domstolen i den sociale. Generel model, hvor ansøgeren er arbejdsgiveren,
Letter toerringsfejl
Generisk Demand
Skriftlige helbrede defekter i efterspørgslen
Arbejdsgang – RESSOURCER
Skriftlig meddelelse om indgivelse af klage
Skriftlig meddelelse om indsendelse af ansøgning om fornyet
Appellere korrektion af fejl i efterspørgslen
Høring om appel
Administrativ klage
Appel
Funktion af bøn
Appel til klagemuligheder
Arbejdsgang – PERFORMANCE
Med anmodning om fuldbyrdelse af straf
Delvis udførelse
Fuldbyrdelse af endelige domme afskedigelse. I uberettiget afskedigelse, kommunikation til retten har valgt at tilbagetagelse
Anmodning om fuldbyrdelse, når selskabet har overtrådt kravet om tilbagetagelse
Ansøgning om håndhævelse af loven om Settlement, og endnu
Udførelse af domme mod offentlige enheder

Skriv et svar

Din e-mailadresse vil ikke blive offentliggjort. Krævede felter er markeret med *