Arbeid Procedure

Alle documentatie op deze website is om puur didactische. De constante afgifte van nieuwe wettelijke regels of wijzigingen daarop kan ertoe leiden dat de documenten op deze website verouderd, dus we zijn niet verantwoordelijk voor de geldigheid of juistheid van de zelfde. Als u een onjuistheid ontdekt, alstublieft, deje un comentario al pié del documento en cuestión para que podamos corregirla.

Werkprocedure – ALGEMEEN DEEL
Vraag deze dagvaarding Loongarantiefonds
Ballot wegens onrechtmatig ontslag bemiddeling
Bemiddeling rapport wegens onrechtmatig ontslag
Ballot verzoening beëindiging wegens schending van de werkgever
Claim voorafgaand aan rechtszaken voor de sociale zekerheid
Aanvraag voor pre-demand
Werkprocedure – REGULAR PROCES
Verzoek bij het Hof van de Sociale. Algemeen model van de eiser is een werknemer
Verzoek bij het Hof van de Sociale. Algemeen model waar de aanvrager is de werkgever
Geschreven voor herstel van gebreken
Generieke Demand
Geschreven voor correctie van afwijkingen in de vraag
Werkprocedure – MIDDELEN
Schriftelijk beroepschrift indienen
Schriftelijke verklaring van indiening van de aanvraag voor heroverweging
Beroep tegen de correctie van defecten in de vraag
Hoorzitting in hoger beroep
Administratief beroep
Appelleren
Aanvraag voor heroverweging
Beroep voor het Rechtsherstel
Werkprocedure – PRESTATIES
Het aanvragen van de tenuitvoerlegging van straffen
Gedeeltelijke uitvoering
Uitvoering van onherroepelijke vonnissen ontslag. In onredelijk ontslag, communicatie naar de rechtbank hebben gekozen voor overname
Het aanvragen van executie toen het bedrijf de eis overname heeft geschonden
Toepassing voor de handhaving van de wet van Settlement, en toch
Tenuitvoerlegging van uitspraken tegen publieke entiteiten

Geef een reactie

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Verplichte velden zijn gemarkeerd met *